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阪神調剤薬局の求人・年収・福利厚生

阪神調剤薬局の企業情報、平均年収や福利厚生などについて紹介しています。また会社の特徴や求人情報なども掲載しています。

阪神調剤薬局の紹介

企業情報
会社名 株式会社阪神調剤薬局
本社所在地 兵庫県芦屋市大桝町1-18
店舗数 224店舗 (薬局:224店舗)
設立年月 1979年12月 売上 / 利益 億円 / 億円
社員数 1670名 上場区分
平均年齢 平均勤続年数
雇用形態 正社員・パート社員 求人エリア 関西を中心に全国エリア
年収/時給・福利厚生・研修制度
平均年収 初任給 220,000円~
ボーナス 年2回 昇給 年1回
モデル年収
各種手当 薬剤師手当、赴任手当、残業手当、役職手当、店舗手当、住宅手当、通勤手当
休日 / 休暇 年間123日 / 完全週休2日、祝日、有給休暇、特別休暇(夏季・年末年始)、出産・育児休暇、育児・介護短時間勤務など
福利厚生 各種社会保険、借上社宅、白衣貸与、店舗休憩室完備、復職制度、結婚・出産祝金、災害見舞金、退職金など
研修制度 新人研修、OJT研修、フォローアップ研修、キャリア別研修、管理職研究、アメリカ研修、e-ラーニングなど
パート時給 1700円~ 派遣時給

(※2015年4月現在の情報)

阪神調剤薬局の特徴

    Check Point

  • 関西を中心に全国に224店舗の調剤薬局を運営
  • 認定薬剤師、中途採用研修、アメリカ研修などの人材育成
  • 出産・育児休暇取得率が100%に近いなど女性薬剤師が働きやすい

阪神調剤薬局は、関西を中心に全国エリアに保険薬局(224店舗)を運営する調剤薬局グループです。患者さま一人ひとりを大切にし、薬の専門家として親しみやすい薬局づくりに取り組んでいます。

阪神調剤薬局の大きな特徴は、社員である薬剤師を大切にしているという点です。医療人のプロを育てること企業理念にも掲げており、医薬品に関する専門知識やスキルはもちろん、人間性の教育にも力を入れています。

研修制度は新人研修からフォローアップ研修、店長などの管理職研修をはじめ、認定薬剤師取得も積極的に支援しています。e-ラーニングでいつでも勉強ができるシステムを整備し、また幅広い観点を持つために希望者にはアメリカの調剤薬局研修も開催しています。

また薬剤師1人が1日あたりに取り扱う処方せん数も25枚前後と、一般的に30枚が相場と言われている調剤薬局の中でも余裕のある業務レベルにしています。調剤過誤を防止し、社員がゆとりを持って働けるように心がけています。産休や育休も100%に近い実績があり、ブランクありや未経験の薬剤師さんが復職しやすい制度も整備しています。

阪神調剤薬局への転職・求人情報

阪神調剤薬局の雇用形態は正社員とパート社員で、阪神エリアや関西を中心に全国で求人募集がされています。主な職種は保険薬局の薬剤師で、未経験でも模擬調剤室を使って研修を受けることができるので、MR・MSなどの営業職からの転職でもスキルアップできます。

平均年収は非公開となっていますが、各種手当や福利厚生も充実させているので働きやすい企業です。阪神調剤薬局の求人例は以下のようになっており、詳しい情報は薬剤師専門の転職サイトに無料登録をすることで検索・閲覧することができます。

<< 阪神調剤薬局の求人掲載サイト1 >>

<< 阪神調剤薬局の求人掲載サイト2 >>

公式サイトの店舗情報によると事業譲渡を行っている薬局もあり、グループ企業の中で不採算店を整理したり都内に新規出店を行うなど保険薬局事業の効率化に努めています。社長が女性ということもあり女性薬剤師にとって働きやすい職場づくりが進められており、地域に根差したかかりつけ薬局として地元に愛される薬局を目指しています。

参考リンク
・「阪神調剤薬局

阪神調剤薬局のまとめ

  • 全国エリアで保険薬局事業を運営する企業
  • 資格取得後の資質づくりに力をいれている
  • 女性薬剤師が働きやすい福利厚生・支援制度を整備

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